Le chef du gouvernement, Abdelilah Benkirane, a annoncé en marge d'une réunion extraordinaire du conseil de gouvernement, que les pensions minimales des retraites seront portées à 1.000 DH, dans le cadre du Régime collectif d'allocation de retraite -RCAR-. Cette décision devrait nécessiter un montant de 1 milliard de DH par an, profitera à une large frange de fonctionnaires retraités qui ne percevaient auparavant des pensions variant entre 200 et 400 DH. Il a, à cet égard, rappelé que cette décision, fruit de négociations avec la Caisse de dépôt et de gestion (CDG), figurait parmi les priorités du programme gouvernemental. Le chef de gouvernement s'est, en outre, félicité de cette mesure qui profitera à une large catégorie d'anciens fonctionnaires et agents retraités des collectivités locales et des établissements publics.
lundi, juin 18, 2012
Une bonne nouvelle pour les retraités Marocains…
Le chef du gouvernement, Abdelilah Benkirane, a annoncé en marge d'une réunion extraordinaire du conseil de gouvernement, que les pensions minimales des retraites seront portées à 1.000 DH, dans le cadre du Régime collectif d'allocation de retraite -RCAR-. Cette décision devrait nécessiter un montant de 1 milliard de DH par an, profitera à une large frange de fonctionnaires retraités qui ne percevaient auparavant des pensions variant entre 200 et 400 DH. Il a, à cet égard, rappelé que cette décision, fruit de négociations avec la Caisse de dépôt et de gestion (CDG), figurait parmi les priorités du programme gouvernemental. Le chef de gouvernement s'est, en outre, félicité de cette mesure qui profitera à une large catégorie d'anciens fonctionnaires et agents retraités des collectivités locales et des établissements publics.
mardi, mai 08, 2012
البرلمان: عجبت لك يا زمن
أظن أن معظم قرائنا الأعزاء شاهدوا تضامن الفرق البرلمانية مع النائبة (المحترمة) نبيلة بن عمر التي تم تصويرها مؤخرا وهي ممددة بأرجلها نازعة لحدائها تحت قبة البرلمان، و قد أعرب النوام عفوا، النواب المحترمون عن إستنكارهم الشديد لتصوير السيدة نبيلة و هي في إسترخاء لأسباب ربما تكون خارجة عن إرادتها، شيء جميل أن نرى ممثلينا في البرلمان متفاهمين أشد التفاهم على كلمة واحدة مفادها إدانة المصور الصحفي الذي إلتقط الصورة للنائبة المحترمة، لكن يبقى السؤال مطروحا لماذا لم نر هذا التضامن و هذا الإستنكار الجماعي عندما قامت الدكتورة صوفيا بالتحايل على الدولة بإجراء صفقة لشراء لقاح ثانوي كلف صندوق وزارة الصحة حوالي 141 مليار سنتيم؟ و لماذا لم يجتمع برلمانيونا على التنديد بإدانة صفقة النجاة التي كان بطلها السي عباس الفاسي؟ و لماذا لم نر تنديدا جماعيا لنوابنا المحترمين حين أصدر الشيخ الزمزمي أكبر إهانة للمرأة المغربية تلخصت في فتوى أحلت للمرأة إستعمال الجزرة من أجل الإستمناء؟
وكي أكون أكثر تدقيقا لأنني كباقي أفراد الشعب المغربي لا أرى من يمثلني تحت قبة البرلمان سوى أثناء الحملة الإنتخابية سأحاول أن أستغل جريدة هبة بريس كي أرد على المتدخلين المتضامنين المحبين لبعضهم البعض كل على حدى و أنا على يقين أن الحاضر سيخبر الغائب و سيجتمع نوابنا الأعزاء على قراءة هاته الأسطر و من يدري ربما سترفع دعوى قضائية ضد الموقع سيتهموننا فيها بالتحريض على الفساد فمادمت في المغرب فلا تستغرب.
أول رد سيكون على السيد النائب المحترم صاحب أول تدخل و الذي تحدث فيه عن هيبة و حرمة البرلمان اللتان تم المساس بهما بتصوير النائبة البرلمانية، ألا ترى سيدي النائب أن الوضعية التي كانت عليها السيدة نبيلة و اللباس الذي كانت ترتديه هما أكبر مساس بهيبة و حرمة المؤسسة البرلمانية؟ أم أن النائبات يرتدين الأبيض فقط عند حضوز أمير المؤمنين؟ لو أن المصور قام بتصويرها في بيتها، حينها لديك الحق أن تقول أنه تم المساس بحرمة النائبة المحترمة.
بخصوص السيد النائب المحترم عن فريق العدالة و التنمية، فريق قال الله و قال الرسول الذي شدد على إحترام قواعد الأخلاق فأقول له ألا ترون سيدي النائب المحترم أن اللباس الذي كانت ترتديه السيدة النائبة يحترم قواعد الأخلاق؟ صراحة سيدي النائب المحترم بما أنكم لم تبقوا على كلمتكم التي أدانت مهرجان موازين عندما كنتم في المعارضة فلن أستغرب إذا ما ترافعتم في جلسة برلمانية قادمة دفاعا عن المساس بصمعة المغنية شاكيرا، على الأقل تضامنوا مع نوابكم المحتجزين في قطاع غزة بدل التمني بالتدخل من أجل معالجة هذا الوضع لا تنسى سيدي النائب المحترم أن المطالب لا تنال بالتمني و لكن تؤخد الدنيا غلابا.
أما السيدة النائبة عن حزب الإستقلال و ما أدراك ما حزب الإستقلال فقد إعتبرت تصوير النائبة نبيلة مساس بكرامة المرأة المغربية، و قد تمنت من المصويرين أن يصوروها في الساعة الثانية ليلا و هي جالسة في اللجان عندما يبحثون عن الأشياء المهمة التي تهم المغرب (على حد قولها) هل تعلمين سيدتي المحترمة أن أهم شيء للبلد هو أن يقوم الإستقلاليون بإرجاع 141 مليار سنتيم التي نهبت من وزارة الصحة في عهد وزيرتكم الحسناء ياسمينة بادو؟ لو كان في الفريق الإستقلالي خيرا لإستكمل حقبته الحكومية و لأجريت الإنتخابات البرلمانية التي فاز بها حزب المصباح الذي لم نر ضوءه لحد الساعة في وقتها.
ردا على النائبة المحترمة عن الفريق الحركي بنوابه و نائباته تحت إسم نواب الأمة!! جملة غريبة لكن سنهضمها تحت إسم مغاربة الأمة، النائبة نددت بشدة تصوير زميلتها و الذي إعتبرته متنافيا مع المقاربة التي جاء بها الدستور الجديد معدرة لم تقولي شيئا سيدتي المحترمة بمعنى أدق لم تقولي جملة مفيدة واحدة في تدخلك فما علاقة المرأة بالشباب في هذا الموضوع، فقط نصيحة أخيرة أختي في الله، في المرة القادمة إذا ما كلفك الفريق الحركي بالمرافعة عنه فتجنبي الكلام باللغة الفصحى أثابك الله.
نرد على السيدة النائبة عن التقدم الديموقراطي التي أكدت أن الفريق يستنكر هذا السلوك على حد قولها الذي شوه صمعة السيدة النائبة و عبرت عن تضامن فريقها معها، سيدتي المحترمة لو أن زميلتك لم ترتد ذلك اللباس ذاخل قبة البرلمان ما أتاحت الفرصة لأحد أن يلتقط لها صورة في وضعية مماثلة، كان عليها سيدتي الكريمة أن ترتدي لباسا طويلا يستر جسمها و يقيها عدسات الكاميرات و عيون النواب المحترمين، لا تنسي أختي النائبة المحترمة أننا في إمارة للمؤمنين و أنكم داخل مؤسسة مقدسة تشرع أمور المسلمين. و للإشارة فقط فالمصور قام بالتقاط الصورة للنائبة المحترمة و هي تؤدي مهامها كنائبة للأمة تتحدثين عن الموضوع و كأنه قام بالتقاط الصورة داخل حمام للنساء.
آخر تدخل كان للنائبة عن فريق التجمع الوطني للأحرار و التي دعمت بدورها تدخلات باقي الفرق و أعربت عن مساندتها للأخت بنعمر كون فعل التصوير على حد قولها لا يمس بالنواب فقط بل يمس بالنواب كذلك؛ فعلا سيدتي النائبة فهو يمس بالنواب كذلك لكن كيف يمس بالنواب؟ يمس بالنواب عندما يلتفت أحدهم إتجاه النائبة و هي في الوضعية التي تم إلتقاط الصورة فيها لأن منهم من لا يستطيع غض بصره كما أمرنا الله تعالى في كتابه العزيز هكذا يمس الأمر بالنواب سيدتي المحترمة. و قد تحدث الأخت الكريمة على أنهم في في عمل إنساني!!! عجبت لك يا زمن، متى كان العمل الإنساني يتقضى عنه أجرا كأجر البرلمانيين؟ و قد تمنت من رجال الإعلام أن يحسنوا صورة النائبات امام العالم و نحن سيدتي النائبة كمغاربة نتمنى من النائبات المحترمات أن يحسن صورة إمارة المؤمنين أمام العالم الإسلامي.
في الأخير أود أن أوجه رسالة لسادة النواب المحترمين مفادها :" أتحداكم أن تتضامنو و أن تكونو كلمة واحدة ضد الفساد الذي يصول و يجول داخل مؤسسات الدولة، و أتحداكم أن تتضامنو و أن تتوحدو و تتبرعو براتبكم لشهر واحد لعمل خيري، كم أنتم بارعون في الكلام و التصنطيح" و نحن بدورنا نتضامن مع المصور لأنه لم يقم سوى بعمله و من أرادت ألا تلتقط لها صورة مماثلة فلتلبس كباقي نساء المغرب راه جلابة دايرة غير 500 درهم
عادل قرموطي هبة بريس.
mercredi, avril 25, 2012
Chakira a Marrakech... Bolemique
mardi, avril 24, 2012
Les Primes et indemnités non soumises à cotisation de la CNSS
Pour bien gérer la paie de son personnel, il suffit pas de calculer le salaire net et d'établir les bulletins de paie , mais savoir
plutôt exploiter les textes réglementaires en vigueur, pour retirer tous les éléments permettant de rentabiliser la paie.
c'est le thème que nous proposons sur cette page, suite aux divers demandes des internautes.
Comment réduire légalement sa masse salariale soumises à cotisation CNSS.
et quelle sont les primes et indemnités non soumises à cotisation d'après les textes ?
Les Primes et indemnités non soumises à cotisation de la CNSS
Ne sont pas soumises à cotisations les sommes versées aux salariés pour les couvrir des charges inhérentes à la fonction ou à l'emploi, soit sous forme de remboursement de dépenses concernant des frais réellement exposés, sous forme de dommages- intérêts ou d'allocations forfaitaires à condition que celles-ci aient pour objet de couvrir des frais que les salariés sont dans l'obligation de supporter en raison des conditions particulières de leur profession ou de leur emploi.
Entrent notamment dans cette catégorie :
-La prime d'outillage.
Cette prime versée aux ouvriers propriétaires de leurs outils, est en principe exclue de l'assiette à condition que cela ne corresponde pas à des dépenses relatives à des ouvriers n'ayant pas à s'en servir.
-La prime de salissure.
Elle est allouée à des ouvriers qui assurent indistinctement des travaux particulièrement salissants pour leur compenser leurs frais de nettoyage.
-L'indemnité d'usure des vêtements ou prime de (bleus).
Elle est allouée à travailleurs pour faire face à des charges de renouvellement des vêtements de travail. En revanche, est soumise à cotisation, la prime injustement appelée vestimentaire qui est versée à certains travailleurs alors que leur métier ne les expose ni à la poussière ni à l'usure des vêtements.
-La prime de panier, de casse croûte ou de cantine
L'attribution de cette prime est nécessitée par la contrainte dans la quelle se trouve le travailleur de prendre une collation ou un repas supplémentaire en raison de conditions de conditions particulières de travail, tels que : travail en équipe, travail sur un chantier éloigné du lieu habituel du travail. Toutefois, la fraction exonérée du montant journalier de cette prime ne doit, en aucun cas, dépasser deux fois le SMIG horaire.
-Les repas servis à l'occasion du mois de ramadan.
Accordés, dans les lieux de travail, au personnel de l'entreprise, lorsque les conditions de travail le justifient.
-Les dépenses relatives aux postes téléphoniques.
Les redevances relatives aux postes aux postes téléphoniques du domicile d'un ou de plusieurs cadres dirigeants dont la prise en charge par l'employeur, est justifiée par la qualité du bénéficiaire ne sont pas soumises à cotisation à concurrence de 50 %.
Toutefois, ces redevances sont totalement exonérées, quand elles sont libellées au nom de l'entreprise
-L'indemnité de lait.
Accordée aux travailleurs manipulant des produits toxiques.
- L'indemnité d'utilisation de véhicule personnel.
Attribuée essentiellement aux coursiers chargés pendant les heures de travail de faire de petites courses sur un véhicule leur appartenant.
- L'indemnité de déménagement.
Il s'agit du déménagement imposé, en cas de nécessité de service, par l'employeur à l'exclusion de celui effectué pour des convenances personnelles du salarié.
- L'indemnité de caisse.
Accordée aux travailleurs qui manipulent des fonds et qui ont une responsabilités pécuniaire.
-L'indemnité de licenciement.
Accordée dans la limite des taux fixés :
• soit Dahir n° 1-03-194 du 14 rejeb (11 septembre 2003) portant promulgation de la loi n° 65-99 relative au Code du Travail qui détermine le montant et les modalitésd'attribution de l'indemnité de licenciment lègale comme suit :
Article 53
Le montant de l'indemnité de licenciement pour chaque année ou fraction d'année de travail effectif est égal à :
- 96 heures de salaire pour les cinq premières années d'ancienneté ;
- 144 heures de salaire pour la période d'ancienneté allant de 6 à 10 ans ;
- 192 heures de salaire pour la période d'ancienneté allant de 11 à 15 ans ;
- 240 heures de salaire pour la période d'ancienneté dépassant 15 ans.
• soit par les conventions collectives, par une décision du tribunal (pour la partie représentant le dommage et intérêt) ou par accord signé entre les parties en présence des représentants du personnel et de l'inspecteur du travail.
- La dispense ou la réduction sur les intérêts.
Relatifs aux prêts consentis pour acquisition ou construction de logement et des prêts sociaux consentis par les employeurs à leur personnel.
- L'indemnité de déplacement ou de frais de déplacement.
• Lorsque ces frais sont inscrits sur la base de pièces justificatives (billets de transport, notes de frais d'hôtels, etc.…), le montant de l'indemnité n'est pas intégré dans l'assiette des cotisations.
• Lorsque les pièces justificatives de frais n'existent pas et que l'indemnité est attribuée forfaitairement, elle est exonérée des cotisations de la sécurité sociale à condition que le déplacement soit justifié par la fonction du bénéficiaire (agent commercial, agent itinérant etc.) et que son montant soit en rapport avec les dépenses effectivement engagées.
-L'indemnité de transport.
Attribuée aux salariés en raison de l'éloignement du lieu de leur domicile, à condition que ce lieu soit à, au moins, deux kilomètres du lieu du travail, que le salarié ne bénéfice pas du transport de l'entreprise et que le montant journalier de cette indemnité ne dépasse pas quatre fois le prix du transport urbain (autobus).la partie qui dépasse ce montant reste soumise à cotisation.
- La prime de voyage en congé payé au pays d'origine pour le personnel étranger.
Allouée au personnel étranger, cette indemnité doit correspondre au coût du voyage au pays d'origine. Lorsqu'elle est prévue par convention contractuelle elle n'est pas soumise à cotisation dans la limite d'un voyage une fois tous les deux ans.
- L'indemnité journalière.
Allouée aux victimes d'un accident de travail.
- Le salaire maintenu en totalité ou en partie.
En cas de maladie du salarié, en application du contrat de travil ou d'un usage constant de la profession.
- L'aide médicale.
Accordée en l'absence de mutuelle ou d'assurance groupe.
- Les gratifications à caractère discrétionnaire et social.
Elles sont octroyées à l'occasion d'un mariage, d'un décès ou d'un pèlerinage.
- la cantine collective.
Lorsqu'elle est organisée par l'entreprise pour permettre à son personnel de prendre un repas par jour sur les lieux de travail.
- Le ramassage du personnel.
Effectué soit par les moyens propres de l'entreprise, soit par le truchement d'une société de transport.
- L'allocation de stage.
L'allocation de stage n'est pas soumise à cotisations lorsqu'elle est attribuée, pour une durée, non renouvelable, pouvant aller au maximum jusqu'à six mois, à un stagiaire titulaire d'un diplôme récent d'enseignement ou de formation professionnelle à la condition de produire un contrat de stage précisant la durée du stage et le montant de l'allocation qui ne doit pas dépasser le SMIG, et d'aviser les services concernés de la CNSS (l'accusé de réception fait foi). Cette allocation est incluse dans l'assiette de cotisations à partir du 7ème mois.
De même, n'est pas soumise à cotisation toute allocation versée à un enfant d'un travailleur de l'entreprise que cette dernière occupe pendant les vacances d'été (exclusivement), à condition que cette allocation ne dépasse pas deux fois le SMIG et q'elle soit allouée pendant deux mois au maximum durant lesdites vacances.
- L'indemnité de stage formation insertion professionnelle.
Accordée conformément aux dispositions du dahir portant loi n°1-9316 du 29 ramadan 1413 (23 mars 1993), cette indemnité n'est pas soumise à cotisation si les conditions suivantes sont réunies :
• les stagiaires engagés sont titulaires d'un diplôme d'enseignement supérieur, du baccalauréat ou d'un diplôme équivalent et sont inscrits comme demandeurs d'un premier emploi auprès des services provinciaux ou préfectoraux relevant du ministre de l'emploi.
• Les stagiaires ainsi engagés sont occupés à des tâches susceptibles d'assurer leur formation et leur insertion professionnelle.
• La durée de la période de stage est fixée à dix-huit mois non renouvelable.
• L'indemnité mensuelle de stage n'est ni inférieure à 1600 dirhams ni supérieur à 2600 dirhams. Lorsqu'elle dépasse le montant de 2600dirhams, elle devient soumise en totalité à cotisation.
- L'indemnité de représentation.
Deux conditions sont requises pour que cette indemnité ne soit pas soumise à cotisation :
• son montant ne doit pas dépasser 10% du salaire de base ;
• Le bénéficiaire de cette indemnité doit obligatoirement assurer l'une des fonctions suivantes : directeur général, directeur commercial, directeur financier, directeur d'une succursale.
- L'indemnité kilométrique.
Cette indemnité n'est pas soumise à cotisation quand elle est justifiée, sans toutefois q'elle dépasse les plafonds fixés par le barème suivant :
PUISSANCE FISCALE DU VEHICULE INDEMNITE KILOMETRIQUE (DH) -4C.V 1.90 -5C.V 2.20 -6C.V 2.40 -7C.V 2.60 -8C.V 2.95 -9C.V 3.55 -10C.V et plus 5.20
Il est à noter que ce barème a été élaboré sur la base des données utilisées par des entreprises de la place.
- L'allocation de rentrée scolaire.
Accordée une fois par an à l'ensemble des salariées dont les enfants sont scolarisés.
- La prime de voyage à la mecque.
Accordée une seule fois au salarié. La somme admise ne peut excéder le prix du billet d'avion aller et retour augmenté du montant de la dotation autorisée par l'office des changes.
- Achat de jouets à l'occasion de la fête de l'Achourra.
Destinés aux enfants des employés et ouvriers.
- Prime pour l'achat du mouton de l'Aïd El kebir.
Accordée forfaitairement à l'ensemble du personnel.
- les œuvres sociales.
Ne sont pas soumise à cotisation, toutes sommes dépensées au titre d'œuvres ou actions sociales, lorsque celle-ci sont organisées en faveur du personnel de l'entreprise, sous forme d'avantages collectifs et non individualisées.
un texte du site web de :Nouri.audit
mardi, avril 17, 2012
Welcome, et le fusil de l'officier
a été tellement effrayé de la manifestation (welcome Palestine) qu'il a demande aux compagnies aériennes d'annuler les billets de centaines d'activistes et pro palestiniens (voir ce poste).
Mais ce qui ont réussis a échapper a cela, on eu ce sort:
et voici les réactions des lecteurs du figaro
Vraiment hallucinant!!!
samedi, avril 14, 2012
اير فرانس تلغي تذاكر المشاركين في حدث "اهلا بكم في فلسطين"
mardi, avril 10, 2012
Point de vue Israel et antisemitisme
Le Président du parti social démocrate Allemand, Sigmar Gabriel a écrit qu'il y a un régime d'apartheid, à Hébron en Palestine. Le poète Allemand Günter Grass vient aussi de publier un poème dans lequel il dénonce la pression contre l'Iran pour son industrie nucléaire alors que tout le monde se tait sur le cas d'Israël qui a déjà développé des bombes et continue dans cette direction sans contrôle aucun.
Les deux Allemands ont tout de suite été traités d'antisémites.
Gidéon Levy, éditorialiste au journal Israélien Haaretz rappelle, dans un article daté du 8 avril 2012, que ces deux personnalités ne sont pas les seules à être qualifiées de la sorte. Le grand écrivain, Jose de Sousa Saramago, après une visite dans les territoires occupés, n'avait pas hésité à comparer ces derniers aux camps de concentration d'Auschwitz.
Mais ces remarques au sujet de l'occupation israélienne ne sont jamais entendues, et les Israéliens continuent de vivre à l'ombre de l'holocauste et attendent toujours de voir leur comportement compris et pardonné, au nom de leur souffrance passée.
Les Israéliens d'aujourd'hui n'ont en fait rien appris du malheur de leurs parents et grands-parents.
Gidéon Levy rappelle aux Israéliens que toutes ces personnalités, si elles sont critiques, ne sont pas antisémites. Elles ne font qu'exprimer l'opinion de beaucoup de gens. Au lieu de les accuser, les Israéliens devraient surtout réfléchir sur ce qu'ils ont fait pour les pousser à s'exprimer ainsi.
aufait
mardi, avril 03, 2012
أمينة الفيلالي
"فايسبوك" لفقيه بوصنطيحة
سمحو لي يا الخوت، إنما لي رأي خاص في موضوع وفاة، أو مقتل، أو انتحار، القاصر أمينة الفيلالي.
mercredi, mars 28, 2012
مدرسة جان دارك في الرباط...القراية وقفات
lundi, mars 26, 2012
زوج الفنانة أحلام: اللقب كان محسوما لدنيا باطما وإدارة القناة غيرت النتيجة
dimanche, mars 25, 2012
أراب أيدول : دنيا باطما تتألق وكارمن سليمان تخطف اللقب
عاد لقب (آراب آيدول) في موسمه الأول الذي قدمته على مدى أسابيع قناة (إم بي سي 1) للمشتركة المصرية كارمن سليمان بعد منافسة حامية في النهائيات تألقت فيها الفنانة المغربية الواعدة دنيا باطما.
وقد أعلنت لجنة التحكيم حصول كارمن سليمان على نسبة من أصوات الجمهور أعلى من النسبة التي حصلت عليها دنيا باطما في تصويت بدأ مساء أول أمس الجمعة واختتم مساء أمس السبت عند انطلاق الحلقة الختامية للبرنامج.
وأبدعت دنيا باطما٬ بتألق واضح٬ ألهب الأكف بالتصفيق في أداء أغاني (أكثر من اللي بحلم بيه) و(يا من على الحسن زاد) و(أنا بصراحة أحبك) للفنانة الإماراتية أحلام عضو لجنة التحكيم التي لم تخف إعجابها بموهبة الفنانة المغربية الصاعدة.
أفراد الجالية المغربية في لبنان كانوا في الموعد. حضروا بكثافة لأستوديو(هيت إم.بي.سي) في شرق بيروت٬ وصوتوا لدنيا المتحدرة من عائلة فنية في الدار البيضاء أنجبت بالخصوص الراحل العربي باطما. ورفرفت الأعلام المغربية ودوت الهتافات داخل الأستوديو.
كان الأمل يحدو والدة دنيا ووالدها الفنان حميد باطما٬ اللذين حضرا يومي الجمعة والسبت٬ بأن تفوز باللقب المستحق٬ كما كان الأمل ذاته يحدو أعدادا كبيرة من المعجبين بموهبة دنيا من المغاربة وغيرهم. سالت دموع حزن وعلت أصوات غاضبة.
وعلق مشجعون من جنسيات عربية متعاطفون مع المرشحة المغربية قائلين "المهم أن الفن العربي ربح فنانة حقيقية موهوبة وجاهزة من عيار دنيا باطما٬ وما اللقب إلا معركة واحدة٬ أما حرب الصمود في ساحة العطاء الفني فمفتوحة على أفق واسع"
samedi, mars 24, 2012
Prof de Rouen suspendue : "Pourquoi rendre hommage à Merah ?"
AFFAIRE MOHAMED MERAH
La professeur d'anglais qui avait demandé à ses élèves une minute de silence pour la mort de Mohamed Merah a été suspendue de ses fonctions. Les questions se posent pour savoir pourquoi elle a agi comme cela.
Les faits
L'information est connue grâce au site internet de Paris-Normandie. Le quotidien normand y rapporte qu'une professeur d'anglais du Lycée Gustave Flaubert de Rouen a « appelé ce vendredi matin ses élèves de terminale à rendre hommage à Mohamed Merah, le tueur de Toulouse, en demandant une minute de silence ». Stupeur dans les rangs. La majorité des élèves de cette terminale S décident de quitter la classe en signe de protestation et leurs délégués ont rédigé une note pour l'encadrement de l'établissement, expliquant leur décision. Exprimant son « indignation » devant une « initiative inqualifiable », le ministre Luc Chatel y demandait au recteur de Rouen de « suspendre immédiatement » cette enseignante. L'enseignante est alors suspendue.
Le profil de l'enseignante
L'enseignante « a clairement dit que Mohamed Merah était une victime, que le lien avec Al-Qaïda avait été inventé par les médias et "Sarko". Elle a ajouté qu'il serait possible de faire une minute de silence pour cette "victime" », ont-ils écrit dans ce courrier visible sur le site de Paris-Normandie. Dans l'après-midi, des enseignants du lycée ont toutefois souligné qu'« aucune minute de silence n'a été organisée dans cette classe ». « Si des maladresses ont été commises, elles sont regrettables mais nous pensons qu'elles ne sont motivées par aucune volonté de prosélytisme, ni présupposé ou arrière-pensée politique », ont affirmé des enseignants du lycée dans un communiqué commun. Un membre de l'encadrement du lycée, joint par l'AFP, a souligné que « la hiérarchie savait que c'était une collègue fragile depuis plusieurs années, et en particulier depuis quelques mois ». Selon des sources, l'enseignante, âgée d'une cinquantaine d'années, n'aurait pas formellement demandé de minute de silence, mais en aurait évoqué la possibilité, dans le cadre d'un cours sur les minorités.
La sanction
« C'est une suspension conservatoire qui ne juge pas sur le fond », a déclaré au cours d'un point de presse Florence Robine, la rectrice d'académie. « La procédure disciplinaire est entamée. Elle (l'enseignante, ndlr) aura le temps de préparer ses arguments », a-t-elle dit. « Cette professeur m'est apparue comme assez perturbée et fragile. C'est une personne qui découvre petit à petit la gravité de ce qui s'est passé », a commenté Florence Robine, en précisant que le versement de son traitement serait maintenu.
Les réactions
Dans cette affaire, « le calme et la sérénité sont plus que jamais nécessaires et nous demandons que les procédures existantes puissent suivre leur cours, sans que notre collègue soit jetée en pâture aux médias. Sans préjuger des conclusions des procédures, nous apportons notre soutien moral à notre collègue », indique un communiqué commun des enseignants du lycée. Ce n'est pas le même son de cloche chez les parents d'élèves. « Pourquoi rendre hommage à Mohamed Merah ? Je suis choquée par ce qui a pu être évoqué par cette professeur. Je veux bien qu'elle ait des problèmes psychologiques mais tout de même. Comment peut-on avoir cette idée ? Ce n'est pas très rassurant de voir confier nos enfants à de tel enseignant. J'espère qu'elle sera punie comme il se doit » nous explique une mère d'un lycéen de la classe concernée.
Actu France-Soir
Et Voici quelques commentaires des lecteurs Français:
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LARGE toulouse, le 24 mar à 10:12
reponse
cet vraie elle avait des probleme dordre famille mai en etant responsable avec des enfant sa ce dit pas fautes professionnel affaire a suivre rogrr toulouse
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ANGEBLEU, le 24 mar à 10:17
ENCORE une "tarée" !
Heureusement qu'il n'a pas été arrêté, elle l'aurait certainement "soutenu" dans son incarcération, ben ! qui sait peut-être l'aurait-elle épousé en prison !?
J'espère que cela ira au-delà de la suspension !
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Keskidi, le 24 mar à 10:25
Une seule solution...
... la porte!. Ils sont loin "les hussards de la République".
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ANGEBLEU, le 24 mar à 10:29
ELLE est CONTENTE ! ON PARLE d'ELLE !
Une "anonyme" qui veut sortir des rangs !! La voilà tout d'un coup "vedette" ! et dire que c'est un "prof" MAMAN ! ça fait peur ça ! pour nos bambins !


